新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

---------------------------------------------------------------

最新资料推?/p>

------------------------------------------------------ 

 

 

 

 

1

 / 

3

 

 

 

班级管理工作考核与班主任津贴发放方案

 

 

    

班级管理工作考核与班主任津贴发放方案(试行)

   

一?/p>

  

?/p>

导思想

 

紧紧围绕以全面提高教育教学质量,

 

全面控流保学为中心目

标,

坚持德育为先?/p>

 

质量中心?/p>

 

安全至上?/p>

 

健康第一

 

的教育理念,

为全面提高学生的整体素质?/p>

 

进一步加强班主任队伍建设?/p>

 

力争?/p>

观?/p>

 

公正?/p>

 

科学的评价班级体建设和班主任工作?/p>

 

    

充分调动班主任的积极性,

 

结合我校实际特制定本方案?/p>

 

     

二?/p>

 

津贴发放的标?/p>

 1

?/p>

  

基本津贴?/p>

 

    50 

?/p>

/

月?/p>

 

     2

?/p>

  

浮动津贴?/p>

 

    50/

月?/p>

 

     3

?/p>

  

班主任津?/p>

=

基本津贴

+

浮动津贴

 

三?/p>

 

考核办法

 1

?/p>

  

?/p>

核津贴为班主任津贴中的浮动津贴?/p>

 

     2

?/p>

  

考核方法实行记分?/p>

 3

?/p>

  

班主任每个月的浮动津贴根?/p>

本期的得分,

 

由教务处负责汇总核定后由学校发放?/p>

 

     

四?/p>

 

基本考核

 1

?/p>

  

控流保学?/p>

 

根据建籍数,

 

每期一查,

 

?/p>

?/p>

 1 

人加

 5 

?/p>

/

人,转出

 1 

人或流失

 1 

人扣

 2 

?/p>

/

人?/p>

 

     2

?/p>

  

教学质量?/p>

 

根据教育局每期组织的两次统考成绩及每次

月考成绩等?/p>

 

每次年级总分第一名的?/p>

 10 

分,

 

第二名的?/p>

 8 

分,

年级单科第一名的?/p>

 5 

?/p>

/

科,

 

第二名的?/p>

 3 

?/p>

/

科,

 

年级总分最

后一名的?/p>

 2 

分,

 

年级单科最后一名的?/p>

 1 

?/p>

/

科?/p>

 

Ͼλ
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

---------------------------------------------------------------

最新资料推?/p>

------------------------------------------------------ 

 

 

 

 

1

 / 

3

 

 

 

班级管理工作考核与班主任津贴发放方案

 

 

    

班级管理工作考核与班主任津贴发放方案(试行)

   

一?/p>

  

?/p>

导思想

 

紧紧围绕以全面提高教育教学质量,

 

全面控流保学为中心目

标,

坚持德育为先?/p>

 

质量中心?/p>

 

安全至上?/p>

 

健康第一

 

的教育理念,

为全面提高学生的整体素质?/p>

 

进一步加强班主任队伍建设?/p>

 

力争?/p>

观?/p>

 

公正?/p>

 

科学的评价班级体建设和班主任工作?/p>

 

    

充分调动班主任的积极性,

 

结合我校实际特制定本方案?/p>

 

     

二?/p>

 

津贴发放的标?/p>

 1

?/p>

  

基本津贴?/p>

 

    50 

?/p>

/

月?/p>

 

     2

?/p>

  

浮动津贴?/p>

 

    50/

月?/p>

 

     3

?/p>

  

班主任津?/p>

=

基本津贴

+

浮动津贴

 

三?/p>

 

考核办法

 1

?/p>

  

?/p>

核津贴为班主任津贴中的浮动津贴?/p>

 

     2

?/p>

  

考核方法实行记分?/p>

 3

?/p>

  

班主任每个月的浮动津贴根?/p>

本期的得分,

 

由教务处负责汇总核定后由学校发放?/p>

 

     

四?/p>

 

基本考核

 1

?/p>

  

控流保学?/p>

 

根据建籍数,

 

每期一查,

 

?/p>

?/p>

 1 

人加

 5 

?/p>

/

人,转出

 1 

人或流失

 1 

人扣

 2 

?/p>

/

人?/p>

 

     2

?/p>

  

教学质量?/p>

 

根据教育局每期组织的两次统考成绩及每次

月考成绩等?/p>

 

每次年级总分第一名的?/p>

 10 

分,

 

第二名的?/p>

 8 

分,

年级单科第一名的?/p>

 5 

?/p>

/

科,

 

第二名的?/p>

 3 

?/p>

/

科,

 

年级总分最

后一名的?/p>

 2 

分,

 

年级单科最后一名的?/p>

 1 

?/p>

/

科?/p>

 

">
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

---------------------------------------------------------------

最新资料推?/p>

------------------------------------------------------ 

 

 

 

 

1

 / 

3

 

 

 

班级管理工作考核与班主任津贴发放方案

 

 

    

班级管理工作考核与班主任津贴发放方案(试行)

   

一?/p>

  

?/p>

导思想

 

紧紧围绕以全面提高教育教学质量,

 

全面控流保学为中心目

标,

坚持德育为先?/p>

 

质量中心?/p>

 

安全至上?/p>

 

健康第一

 

的教育理念,

为全面提高学生的整体素质?/p>

 

进一步加强班主任队伍建设?/p>

 

力争?/p>

观?/p>

 

公正?/p>

 

科学的评价班级体建设和班主任工作?/p>

 

    

充分调动班主任的积极性,

 

结合我校实际特制定本方案?/p>

 

     

二?/p>

 

津贴发放的标?/p>

 1

?/p>

  

基本津贴?/p>

 

    50 

?/p>

/

月?/p>

 

     2

?/p>

  

浮动津贴?/p>

 

    50/

月?/p>

 

     3

?/p>

  

班主任津?/p>

=

基本津贴

+

浮动津贴

 

三?/p>

 

考核办法

 1

?/p>

  

?/p>

核津贴为班主任津贴中的浮动津贴?/p>

 

     2

?/p>

  

考核方法实行记分?/p>

 3

?/p>

  

班主任每个月的浮动津贴根?/p>

本期的得分,

 

由教务处负责汇总核定后由学校发放?/p>

 

     

四?/p>

 

基本考核

 1

?/p>

  

控流保学?/p>

 

根据建籍数,

 

每期一查,

 

?/p>

?/p>

 1 

人加

 5 

?/p>

/

人,转出

 1 

人或流失

 1 

人扣

 2 

?/p>

/

人?/p>

 

     2

?/p>

  

教学质量?/p>

 

根据教育局每期组织的两次统考成绩及每次

月考成绩等?/p>

 

每次年级总分第一名的?/p>

 10 

分,

 

第二名的?/p>

 8 

分,

年级单科第一名的?/p>

 5 

?/p>

/

科,

 

第二名的?/p>

 3 

?/p>

/

科,

 

年级总分最

后一名的?/p>

 2 

分,

 

年级单科最后一名的?/p>

 1 

?/p>

/

科?/p>

 

Ͼλ">
Ͼλ
Ŀ

班级管理工作考核与班主任津贴发放方案 - 百度文库
新建
上传
首页
助手
最?/div>
资料?/div>
工具

---------------------------------------------------------------

最新资料推?/p>

------------------------------------------------------ 

 

 

 

 

1

 / 

3

 

 

 

班级管理工作考核与班主任津贴发放方案

 

 

    

班级管理工作考核与班主任津贴发放方案(试行)

   

一?/p>

  

?/p>

导思想

 

紧紧围绕以全面提高教育教学质量,

 

全面控流保学为中心目

标,

坚持德育为先?/p>

 

质量中心?/p>

 

安全至上?/p>

 

健康第一

 

的教育理念,

为全面提高学生的整体素质?/p>

 

进一步加强班主任队伍建设?/p>

 

力争?/p>

观?/p>

 

公正?/p>

 

科学的评价班级体建设和班主任工作?/p>

 

    

充分调动班主任的积极性,

 

结合我校实际特制定本方案?/p>

 

     

二?/p>

 

津贴发放的标?/p>

 1

?/p>

  

基本津贴?/p>

 

    50 

?/p>

/

月?/p>

 

     2

?/p>

  

浮动津贴?/p>

 

    50/

月?/p>

 

     3

?/p>

  

班主任津?/p>

=

基本津贴

+

浮动津贴

 

三?/p>

 

考核办法

 1

?/p>

  

?/p>

核津贴为班主任津贴中的浮动津贴?/p>

 

     2

?/p>

  

考核方法实行记分?/p>

 3

?/p>

  

班主任每个月的浮动津贴根?/p>

本期的得分,

 

由教务处负责汇总核定后由学校发放?/p>

 

     

四?/p>

 

基本考核

 1

?/p>

  

控流保学?/p>

 

根据建籍数,

 

每期一查,

 

?/p>

?/p>

 1 

人加

 5 

?/p>

/

人,转出

 1 

人或流失

 1 

人扣

 2 

?/p>

/

人?/p>

 

     2

?/p>

  

教学质量?/p>

 

根据教育局每期组织的两次统考成绩及每次

月考成绩等?/p>

 

每次年级总分第一名的?/p>

 10 

分,

 

第二名的?/p>

 8 

分,

年级单科第一名的?/p>

 5 

?/p>

/

科,

 

第二名的?/p>

 3 

?/p>

/

科,

 

年级总分最

后一名的?/p>

 2 

分,

 

年级单科最后一名的?/p>

 1 

?/p>

/

科?/p>

 



ļ׺.doc޸Ϊ.docĶ

  • Ȼѧרҵ˶ʿоγ̼顢̲ĺ - ͼ
  • SYBҵƻ鷶Ŀ
  • 꼶ѧڰ༶ƻ
  • ֤ȯͶҵ
  • 2014°ҵλԿĿ
  • ݵγԿˡ03ĿͶͬ03
  • 2019˽̲꼶ϲʷһԪ1ΡŴѧ
  • 2016пѡ
  • йŴѧʷ̰(ȫ)
  • ʽ

վ

԰ Ͼλ
ϵͷ779662525#qq.com(#滻Ϊ@) ICP20003344-4