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3
班级管理工作考核与班主任津贴发放方案
班级管理工作考核与班主任津贴发放方案(试行)
一?/p>
?/p>
导思想
紧紧围绕以全面提高教育教学质量,
全面控流保学为中心目
标,
坚持德育为先?/p>
质量中心?/p>
安全至上?/p>
健康第一
的教育理念,
为全面提高学生的整体素质?/p>
进一步加强班主任队伍建设?/p>
力争?/p>
观?/p>
公正?/p>
科学的评价班级体建设和班主任工作?/p>
充分调动班主任的积极性,
结合我校实际特制定本方案?/p>
二?/p>
津贴发放的标?/p>
1
?/p>
基本津贴?/p>
50
?/p>
/
月?/p>
2
?/p>
浮动津贴?/p>
50/
月?/p>
3
?/p>
班主任津?/p>
=
基本津贴
+
浮动津贴
三?/p>
考核办法
1
?/p>
?/p>
核津贴为班主任津贴中的浮动津贴?/p>
2
?/p>
考核方法实行记分?/p>
3
?/p>
班主任每个月的浮动津贴根?/p>
本期的得分,
由教务处负责汇总核定后由学校发放?/p>
四?/p>
基本考核
1
?/p>
控流保学?/p>
根据建籍数,
每期一查,
?/p>
?/p>
1
人加
5
?/p>
/
人,转出
1
人或流失
1
人扣
2
?/p>
/
人?/p>
2
?/p>
教学质量?/p>
根据教育局每期组织的两次统考成绩及每次
月考成绩等?/p>
每次年级总分第一名的?/p>
10
分,
第二名的?/p>
8
分,
年级单科第一名的?/p>
5
?/p>
/
科,
第二名的?/p>
3
?/p>
/
科,
年级总分最
后一名的?/p>
2
分,
年级单科最后一名的?/p>
1
?/p>
/
科?/p>