浅谈如何发挥党支部在企业文化建设的作?/p>
企业有了自已的优秀的企业文化,等于给企业的技术、设备、信息、规章?/p>
人员嫁接了一个高大宽广的平台?/p>
输入了一泓永不枯竭的源流?/p>
使企业的各种?/p>
产要素得到最佳组合,从而创造最佳效益,推动企业持续、健康、稳定发展。许
多企业尤其是世界知名企业的成长都离不开企业文化的建设?/p>
作为一名基层供电公司的思想政治工作者,就是要研究在国家电网公司
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力超越、追求卓?/p>
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企业精神?/p>
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以人为本、忠诚企业、奉献社?/p>
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企业理念的宏
观指导下,积极探寻企业文化管理和人才队伍建设的契合点、切入点和共鸣点?/p>
以人为本,把员工的积极性和主人翁责任感引导好、保护好、发挥好,推进企?/p>
文化建设,为电力科学发展提供智力支撑、人才保证和精神动力?/p>
而要做到这一点,
就要充分发挥基层党支部的作用?/p>
把基层党支部真正建设
成为贯彻执行企业文化的重要部门,
打造成为企业文化建设的组织者?/p>
推动者和
实践者?/p>
我认为,
基层供电企业党支部应该从以下几方面努力工作,
不断深化企业?/p>
化建设的广度和深度,团结广大员工,与企业同呼吸、共命运?/p>
1.
党支部要努力做到党员思想认识的统一
企业文化怎么样才能在基层生根?/p>
发芽?/p>
结果?/p>
首先就要在党支部的沃土中
播种?/p>
只有党员同志对企业文化的认识到位?/p>
才能有基层的企业文化宣传者?/p>
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支部要用核心价值观统一党员的思想,要把国家电网公?/p>
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诚信、责任、创新?/p>
奉献
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核心价值观宣传教育纳入党组织学习内容,通过开展企业文化宣讲、著?/p>
企业文化建设案例的学习?/p>
企业文化学习座谈等多种形式的活动?/p>
形成党支部统
一的价值体系认识?/p>
以党支部为圆心,
以身边的同事为半径,
把党支部对企业文
化的认识,结合基层的实际,把企业文化建设的内容形象化、具体化,做到深?/p>
浅出?/p>
操作性强?/p>
使抽象的?/p>
高度集中的企业文化能在每位员工的实际行动中得
到体现,也让每位员工知道自己能做什么,该做什么,让文化建设能落到实处?/p>
2.
党支部要努力做到企业文化建设的实践?/p>
党支部的工作要以主动姿态服务?/p>
服从于企业的生产经营和改革发展这一?/p>
心,创造性地开展企业文化建设工作,坚持为企业所需要、为党员所欢迎、为?/p>
主所理解、为员工所支持的原则,做到
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一个中心、三个贴近、五个围?/p>
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,即?/p>
组织的活动必须以促进企业的健康发展为中心?/p>
贴近企业?/p>
贴近群众?/p>
贴近生产
经营?/p>
围绕生产经营和管理来开展活动,
积极创造条件参与决策并保证决策的贯
彻实施;围绕企业的急难险重任务来组织活动,充分发挥党员的先锋模范作用;
围绕企业做大做强来安排活动,
做好广大员工和企业主的思想政治工作?/p>
围绕?/p>
业的形象塑造来筹划活动,不断增强企业的凝聚力和竞争力;围绕建立一?/p>
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员工队伍来思考活动,充分发挥党支部在团结凝聚职工群众中的作用。按?