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我为医院发展献计献策征文

 

 

 

                

我为医院发展献计献策征文

 

 

当前,我院正在积极开展“我为医院发展献计献策”活动,集思广

益,

为医院的可持续和谐发展提供可靠的智力保障和思想基础?/p>

结合

本科室的工作实际,对加强医院发展提出以下思路?/p>

 

一?/p>

 

建立通报表扬制度

 

现在的通报?/p>

医院主要侧重于对做得较差的人和事提出批评教育?/p>

?/p>

促进落后职工的转化起到了积极的作用?/p>

但是由于医院策略考虑?/p>

?/p>

比较小,对于广大的做得比较好的职工来说象征意义大于实际意义?/p>

 

建议?/p>

建立通报表扬制度?/p>

成立由党办?/p>

院办?/p>

纪委?/p>

人事?/p>

医务处?/p>

护理部?/p>

门诊部等职能部门组成的领导小组办公室?/p>

每月对在工作?/p>

表现突出、工作量大、积极上进的职工?/p>

10

人左右)在全院范围提

出书面通报表扬?/p>

对全院职工特别是对青年职工能起到较大的激励作

用,发挥他们的主观能动性,为医院的发展倾其所有的心智,从而达

到鼓励先进,鞭策落后,形成你追我赶、勇创我先的良好工作氛围?/p>

 

二?/p>

 

杜塞跑冒滴漏,强化医院宿舍区电费管理?/p>

 

医院电费每月需?/p>

20

余万元,加强管理对节约医院资金意义重大?/p>

加强医院办公区、业务区用电管理,做到人走灯灭,强化检查监督制

度?/p>

医院职工宿舍区,

由于建设年代的不同,

很多房子使用老式电表?/p>

由于年久失修,电表存在走不准现象;加上许多人为因素,出现人情

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我为医院发展献计献策征文

 

 

当前,我院正在积极开展“我为医院发展献计献策”活动,集思广

益,

为医院的可持续和谐发展提供可靠的智力保障和思想基础?/p>

结合

本科室的工作实际,对加强医院发展提出以下思路?/p>

 

一?/p>

 

建立通报表扬制度

 

现在的通报?/p>

医院主要侧重于对做得较差的人和事提出批评教育?/p>

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促进落后职工的转化起到了积极的作用?/p>

但是由于医院策略考虑?/p>

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比较小,对于广大的做得比较好的职工来说象征意义大于实际意义?/p>

 

建议?/p>

建立通报表扬制度?/p>

成立由党办?/p>

院办?/p>

纪委?/p>

人事?/p>

医务处?/p>

护理部?/p>

门诊部等职能部门组成的领导小组办公室?/p>

每月对在工作?/p>

表现突出、工作量大、积极上进的职工?/p>

10

人左右)在全院范围提

出书面通报表扬?/p>

对全院职工特别是对青年职工能起到较大的激励作

用,发挥他们的主观能动性,为医院的发展倾其所有的心智,从而达

到鼓励先进,鞭策落后,形成你追我赶、勇创我先的良好工作氛围?/p>

 

二?/p>

 

杜塞跑冒滴漏,强化医院宿舍区电费管理?/p>

 

医院电费每月需?/p>

20

余万元,加强管理对节约医院资金意义重大?/p>

加强医院办公区、业务区用电管理,做到人走灯灭,强化检查监督制

度?/p>

医院职工宿舍区,

由于建设年代的不同,

很多房子使用老式电表?/p>

由于年久失修,电表存在走不准现象;加上许多人为因素,出现人情

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一?/p>

 

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促进落后职工的转化起到了积极的作用?/p>

但是由于医院策略考虑?/p>

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建议?/p>

建立通报表扬制度?/p>

成立由党办?/p>

院办?/p>

纪委?/p>

人事?/p>

医务处?/p>

护理部?/p>

门诊部等职能部门组成的领导小组办公室?/p>

每月对在工作?/p>

表现突出、工作量大、积极上进的职工?/p>

10

人左右)在全院范围提

出书面通报表扬?/p>

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用,发挥他们的主观能动性,为医院的发展倾其所有的心智,从而达

到鼓励先进,鞭策落后,形成你追我赶、勇创我先的良好工作氛围?/p>

 

二?/p>

 

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20

余万元,加强管理对节约医院资金意义重大?/p>

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度?/p>

医院职工宿舍区,

由于建设年代的不同,

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二?/p>

 

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