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2013

专业技术人员继续教育答?

 

按这个答案考了

68

分?/p>

考试题目顺序每个人都不一样,需要自己核对,

看题目的第一个字或词比较节省时间?/p>

 

 

一、判断。除了“只有……”错外,其他全对?/p>

 

二?/p>

 

单选题(与考试题的顺序不一致,望大家自己查找)

  

34

、(

 

)是指人们表现出来的解决问题可能性的必备条件?/p>

 

能力

  

2

、(

 

)是指专业技术人员在前人发现或发明的基础上,通过的能力?/p>

 

创新?/p>

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48

、(

 

)是团队对其成员的吸引力和成员之间的精神力量?/p>

 

团队凝聚?/p>

  

4

、(

 

)是一个经济学范畴的概念,必须有收益?/p>

 

创新

  

49

、(

 

)是一个新观念、新设想,不能创造任何经济价值?/p>

 

发明

  

33

、(

 

)最大的敌人就是思维定势,开发的思维才能让创新绽放活力?/p>

 

创新

  

42

、(

 

)是激励组织内创新活动的主要动力?/p>

 

团队文化

  

8

、(

 

)是指团队对成员的吸引力,相互吸引?/p>

 

团队凝聚?/p>

  

29

、(

 

)是合作的基础?/p>

 

沟?/p>

  

10

、(

 

)是指团队在发展过程中形成的,为团队行为规范?/p>

 

团队文化

  

11

、(

 

)是团队合作的基础和前提,互信能够提高团队合作?/p>

 

信任

  

12

、(

 

)进行领导活动,率领其团队去实现一定的目标?/p>

 

领导?/p>

  

13

、(

 

)是领导的基本功能,是领导活动的灵魂?/p>

 

决策

  

14

、(

 

)是指一个人能够以小组成员的身份有效起合作的能力?/p>

 

人事能力

  

15

、(

 

)是管理者应具备的一个重要的心理品质。它会使困难?/p>

 

坚定的意?/p>

  

16

、(

 

)是指按照一定的目的,有两个或两个以沟通?/p>

 

团队沟?/p>

  

17

、(

 

)是人们朝着某一特定方向或目标紧张状态?/p>

 

激?/p>

  

18

、(

 

)是团队决策过程中容易出现的问题,极端化?/p>

 

团队偏极

  

19

、(

 

)的团队的表现是:成员对团一个人身上?/p>

 

逃避责任

  

45

、(

 

)与锐意创新,是创新团队保证?/p>

 

团结合作

  

21

、专业技术是指专门从事特殊领域工作理论和?/p>

 

)。操作技?/p>

  

30

、专业技术人员是指掌握某一特殊领域依照?/p>

 

)、相应义务的人?/p>

 

法律和合

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23

、团队合作是一种永无止境的过程,各成员的(

 

),维系成员的工作?/p>

 

态度

  

24

、成员个人(

 

)影响团队合作能力?/p>

 

素质

  

25

、通过创新实践培养多方面的人才,提升(

 

)的能力?/p>

 

整体创新

  

26

、团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,目标的(

 

?/p>

 

合作?/p>

  

27

、创新团队精神的核心是(

 

)?/p>

 

团结合作、优势互?/p>

  

28

、团队精神的作用主要表现在目标导?/p>

 

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( )

和控制功能?/p>

 

激励功?/p>

  

29

、创新能力是指顺利完成以原有的知识的潜在的(

 

)?/p>

 

心理品质

  

30

、团队成员之间相互依存、同舟共济是团队的(

 

)?/p>

 

合作意识

  

36

、提高个人的创新能力的途径就是在进行(

 

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68

分?/p>

考试题目顺序每个人都不一样,需要自己核对,

看题目的第一个字或词比较节省时间?/p>

 

 

一、判断。除了“只有……”错外,其他全对?/p>

 

二?/p>

 

单选题(与考试题的顺序不一致,望大家自己查找)

  

34

、(

 

)是指人们表现出来的解决问题可能性的必备条件?/p>

 

能力

  

2

、(

 

)是指专业技术人员在前人发现或发明的基础上,通过的能力?/p>

 

创新?/p>

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48

、(

 

)是团队对其成员的吸引力和成员之间的精神力量?/p>

 

团队凝聚?/p>

  

4

、(

 

)是一个经济学范畴的概念,必须有收益?/p>

 

创新

  

49

、(

 

)是一个新观念、新设想,不能创造任何经济价值?/p>

 

发明

  

33

、(

 

)最大的敌人就是思维定势,开发的思维才能让创新绽放活力?/p>

 

创新

  

42

、(

 

)是激励组织内创新活动的主要动力?/p>

 

团队文化

  

8

、(

 

)是指团队对成员的吸引力,相互吸引?/p>

 

团队凝聚?/p>

  

29

、(

 

)是合作的基础?/p>

 

沟?/p>

  

10

、(

 

)是指团队在发展过程中形成的,为团队行为规范?/p>

 

团队文化

  

11

、(

 

)是团队合作的基础和前提,互信能够提高团队合作?/p>

 

信任

  

12

、(

 

)进行领导活动,率领其团队去实现一定的目标?/p>

 

领导?/p>

  

13

、(

 

)是领导的基本功能,是领导活动的灵魂?/p>

 

决策

  

14

、(

 

)是指一个人能够以小组成员的身份有效起合作的能力?/p>

 

人事能力

  

15

、(

 

)是管理者应具备的一个重要的心理品质。它会使困难?/p>

 

坚定的意?/p>

  

16

、(

 

)是指按照一定的目的,有两个或两个以沟通?/p>

 

团队沟?/p>

  

17

、(

 

)是人们朝着某一特定方向或目标紧张状态?/p>

 

激?/p>

  

18

、(

 

)是团队决策过程中容易出现的问题,极端化?/p>

 

团队偏极

  

19

、(

 

)的团队的表现是:成员对团一个人身上?/p>

 

逃避责任

  

45

、(

 

)与锐意创新,是创新团队保证?/p>

 

团结合作

  

21

、专业技术是指专门从事特殊领域工作理论和?/p>

 

)。操作技?/p>

  

30

、专业技术人员是指掌握某一特殊领域依照?/p>

 

)、相应义务的人?/p>

 

法律和合

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23

、团队合作是一种永无止境的过程,各成员的(

 

),维系成员的工作?/p>

 

态度

  

24

、成员个人(

 

)影响团队合作能力?/p>

 

素质

  

25

、通过创新实践培养多方面的人才,提升(

 

)的能力?/p>

 

整体创新

  

26

、团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,目标的(

 

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合作?/p>

  

27

、创新团队精神的核心是(

 

)?/p>

 

团结合作、优势互?/p>

  

28

、团队精神的作用主要表现在目标导?/p>

 

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( )

和控制功能?/p>

 

激励功?/p>

  

29

、创新能力是指顺利完成以原有的知识的潜在的(

 

)?/p>

 

心理品质

  

30

、团队成员之间相互依存、同舟共济是团队的(

 

)?/p>

 

合作意识

  

36

、提高个人的创新能力的途径就是在进行(

 

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按这个答案考了

68

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考试题目顺序每个人都不一样,需要自己核对,

看题目的第一个字或词比较节省时间?/p>

 

 

一、判断。除了“只有……”错外,其他全对?/p>

 

二?/p>

 

单选题(与考试题的顺序不一致,望大家自己查找)

  

34

、(

 

)是指人们表现出来的解决问题可能性的必备条件?/p>

 

能力

  

2

、(

 

)是指专业技术人员在前人发现或发明的基础上,通过的能力?/p>

 

创新?/p>

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48

、(

 

)是团队对其成员的吸引力和成员之间的精神力量?/p>

 

团队凝聚?/p>

  

4

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)是一个经济学范畴的概念,必须有收益?/p>

 

创新

  

49

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)是一个新观念、新设想,不能创造任何经济价值?/p>

 

发明

  

33

、(

 

)最大的敌人就是思维定势,开发的思维才能让创新绽放活力?/p>

 

创新

  

42

、(

 

)是激励组织内创新活动的主要动力?/p>

 

团队文化

  

8

、(

 

)是指团队对成员的吸引力,相互吸引?/p>

 

团队凝聚?/p>

  

29

、(

 

)是合作的基础?/p>

 

沟?/p>

  

10

、(

 

)是指团队在发展过程中形成的,为团队行为规范?/p>

 

团队文化

  

11

、(

 

)是团队合作的基础和前提,互信能够提高团队合作?/p>

 

信任

  

12

、(

 

)进行领导活动,率领其团队去实现一定的目标?/p>

 

领导?/p>

  

13

、(

 

)是领导的基本功能,是领导活动的灵魂?/p>

 

决策

  

14

、(

 

)是指一个人能够以小组成员的身份有效起合作的能力?/p>

 

人事能力

  

15

、(

 

)是管理者应具备的一个重要的心理品质。它会使困难?/p>

 

坚定的意?/p>

  

16

、(

 

)是指按照一定的目的,有两个或两个以沟通?/p>

 

团队沟?/p>

  

17

、(

 

)是人们朝着某一特定方向或目标紧张状态?/p>

 

激?/p>

  

18

、(

 

)是团队决策过程中容易出现的问题,极端化?/p>

 

团队偏极

  

19

、(

 

)的团队的表现是:成员对团一个人身上?/p>

 

逃避责任

  

45

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)与锐意创新,是创新团队保证?/p>

 

团结合作

  

21

、专业技术是指专门从事特殊领域工作理论和?/p>

 

)。操作技?/p>

  

30

、专业技术人员是指掌握某一特殊领域依照?/p>

 

)、相应义务的人?/p>

 

法律和合

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23

、团队合作是一种永无止境的过程,各成员的(

 

),维系成员的工作?/p>

 

态度

  

24

、成员个人(

 

)影响团队合作能力?/p>

 

素质

  

25

、通过创新实践培养多方面的人才,提升(

 

)的能力?/p>

 

整体创新

  

26

、团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,目标的(

 

?/p>

 

合作?/p>

  

27

、创新团队精神的核心是(

 

)?/p>

 

团结合作、优势互?/p>

  

28

、团队精神的作用主要表现在目标导?/p>

 

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( )

和控制功能?/p>

 

激励功?/p>

  

29

、创新能力是指顺利完成以原有的知识的潜在的(

 

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心理品质

  

30

、团队成员之间相互依存、同舟共济是团队的(

 

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合作意识

  

36

、提高个人的创新能力的途径就是在进行(

 

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按这个答案考了

68

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考试题目顺序每个人都不一样,需要自己核对,

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一、判断。除了“只有……”错外,其他全对?/p>

 

二?/p>

 

单选题(与考试题的顺序不一致,望大家自己查找)

  

34

、(

 

)是指人们表现出来的解决问题可能性的必备条件?/p>

 

能力

  

2

、(

 

)是指专业技术人员在前人发现或发明的基础上,通过的能力?/p>

 

创新?/p>

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48

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团队凝聚?/p>

  

4

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创新

  

49

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)是一个新观念、新设想,不能创造任何经济价值?/p>

 

发明

  

33

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)最大的敌人就是思维定势,开发的思维才能让创新绽放活力?/p>

 

创新

  

42

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)是激励组织内创新活动的主要动力?/p>

 

团队文化

  

8

、(

 

)是指团队对成员的吸引力,相互吸引?/p>

 

团队凝聚?/p>

  

29

、(

 

)是合作的基础?/p>

 

沟?/p>

  

10

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)是指团队在发展过程中形成的,为团队行为规范?/p>

 

团队文化

  

11

、(

 

)是团队合作的基础和前提,互信能够提高团队合作?/p>

 

信任

  

12

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领导?/p>

  

13

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)是领导的基本功能,是领导活动的灵魂?/p>

 

决策

  

14

、(

 

)是指一个人能够以小组成员的身份有效起合作的能力?/p>

 

人事能力

  

15

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坚定的意?/p>

  

16

、(

 

)是指按照一定的目的,有两个或两个以沟通?/p>

 

团队沟?/p>

  

17

、(

 

)是人们朝着某一特定方向或目标紧张状态?/p>

 

激?/p>

  

18

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)是团队决策过程中容易出现的问题,极端化?/p>

 

团队偏极

  

19

、(

 

)的团队的表现是:成员对团一个人身上?/p>

 

逃避责任

  

45

、(

 

)与锐意创新,是创新团队保证?/p>

 

团结合作

  

21

、专业技术是指专门从事特殊领域工作理论和?/p>

 

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30

、专业技术人员是指掌握某一特殊领域依照?/p>

 

)、相应义务的人?/p>

 

法律和合

?/p>

  

23

、团队合作是一种永无止境的过程,各成员的(

 

),维系成员的工作?/p>

 

态度

  

24

、成员个人(

 

)影响团队合作能力?/p>

 

素质

  

25

、通过创新实践培养多方面的人才,提升(

 

)的能力?/p>

 

整体创新

  

26

、团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,目标的(

 

?/p>

 

合作?/p>

  

27

、创新团队精神的核心是(

 

)?/p>

 

团结合作、优势互?/p>

  

28

、团队精神的作用主要表现在目标导?/p>

 

?/p>

( )

和控制功能?/p>

 

激励功?/p>

  

29

、创新能力是指顺利完成以原有的知识的潜在的(

 

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心理品质

  

30

、团队成员之间相互依存、同舟共济是团队的(

 

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合作意识

  

36

、提高个人的创新能力的途径就是在进行(

 

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