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有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 共 16 页 第 16 页 第1版/第0次修订 安全生产规章制度管理制度 1目的 为对安全生产规章制度（含操作规程，下同）加以管理，特制定本制度。 2适用范围 适用于公司对安全生产规章制度的编制、发布、使用、评审、修订等工作的管理。 3职责 公司主要负责人负责制定规章制度的建立。 4程序 4.1安全生产规章制度的制定 4.1.1公司主要负责人负责组织安全生产规章制度的制定，并督促安全生产规章制度的落实。在制定过程中，应有各职能部门的会签确认。 4.1.2根据《企业安全标准化基本规范》，结合本公司实际，制定至少包含以下内容的安全生产规章制度： 安全生产职责、安全生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、安全教育培训、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检维修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。 4.2 规章制度的发放、传达、使用 4.2.1公司安全管理部门将文件发放至各职能部门，并做好发放记录。 4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议，或在宣传栏张贴等多种形式进行传达，让全体员工熟悉相关要求。 4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。 4.2.4公司安全管理部门应定期对员工执行安全操作规程的情况进行考核。 4.3 安全生产规章制度的评审、修订。
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有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 共 17 页 第 17 页 第1版/第0次修订 4.3.1每年至少一次由公司负责人组织安全生产管理人员、各部门、班组负责人，对公司安全生产规章制度进行评审。当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时，应及时修订安全生产规章制度。修订时还应考虑安全检查反馈的问题、生产安全事故案例、绩效评定结果等内容。 4.3.2公司安全管理部门每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和适用情况进行检查、评估。 4.3.3安全生产规章制度评审、修订应做好记录。 4.4 作废文件管理 4.4.1公司安全管理部门应及时将作废文件应从使用人员中收回。如要留用（供存档）的，应进行标识（如盖“作废文件”公章）。 4.5 安全生产管理制度的制定、评审与修订过程应有员工参与。
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有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 共 18 页 第 18 页 第1版/第0次修订 安全教育培训管理制度 1目的 为提高全体员工安全意识，掌握安全生产常识，特制定本制度。 2适用范围 适用于公司安全教育培训的管理，包括培训需求的识别、培训计划的制定、。 3职责 3.1公司安全管理部门负责安全教育培训的管理。 3.2公司生产管理部门协助安全管理部门落实安全教育培训工作。 4程序 4.1培训需求识别 4.1.1公司安全管理部门每年年初应根据岗位设置情况、员工能力情况、法律法规的要求、公司的发展等要求，对安全教育培训需求进行识别。 4.1.3 对员工能力的要求应考虑： （1）用工连续性； （2）特定岗位的能力要求； （3）法律法规与其他要求； （4）风险评估结果。 4.2 培训计划编制 4.2.1公司安全管理部门根据需求识别结果制订各类人员的年度培训计划 4.2.2培训计划的内容应包括：培训时间、培训内容、培训方式、培训教材、考核方式 4.3培训的形式（种类） 主要包括：新员工上岗前培训、特种作业人员培训、主要负责人培训、安全管理人员培训、变换工种培训、复工培训、职业卫生培训、全员培训、相关方培训等。 4.4三级安全教育
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有限公司 安全生产规章制度 文件编号：JF-AQ-01-01 共 19 页 第 19 页 第1版/第0次修订 4.4.1 新入厂人员在上岗前必须经过公司、车间（工段、区、队）、班组三级