组织行为学,选择题,名词解释,简答题汇总

内容发布更新时间 : 2025/7/12 0:25:06星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

绪论

一、单选题

1.( )认为组织行为学主要研究组织环境中的人类行为、组织和人类行为间的相互作用以及组织本身。

A.里基.W.格里芬 B.陈国权 C.泰勒 D.梅奥

2. ( )认为组织行为学是行为科学在管理领域的应用,是综合运用各种与人的行为有关的识,研究一定组织中人的心理和行为规律的科学。

A.陈国权 B.关培兰 C.罗伯特.维卡 D.富兰克林.斯克伯兹 3. ( )即个体在组织中因角色地立或不同的情境而表现出的心理现象。 A.个体心理 B.个体行为 C.群体心理 D.群体行为 4. ( )研究处于社会中的人的行为。 A.社会学 B.政治学 C.心理学 D.人类学 5. ( )的出版标志着管理学正式成为独立的科学。

A.《科学管理原理》 B.《心理学与工业效率》C.《大教学论》 D.《管理心理学》 6.( )首先正式把心理学运用到工业管理中。

A. 《科学 管理原理》 B.《心理学与 工业效率》C. 《心理学年鉴》 D. 《管理心理学》 7. ( )首先采用了“组织心理学”这个名词。 A.里基.W.格里芬 B.莱维持 C.泰勒 D.梅奥

8. ( )是指借助人的感官和各种测量仪器直接对研究对象进行观测,观察员工的工作过程、行为、内容、工具等,进行分析与归纳总结,并将观察结果记录下来的方法。 A.观察法 B.调查法 C.个案分析法 D.实验法 二、多项选择题

1.组织行为学的研究内容包括( )

A.个体心理与行为 B.群体心理与行为 C.组织行为 D.领导行为 E.生物行为

2.古典科学管理理论的代表人物有( )

A.格里芬 B.莱维特 C.泰勒 D. 梅奥 E.韦伯

第一章 个性与个体行为分析

一、单项选择题

1. “经济人”的观点认为,工作的主要动机是( )

A.证明自身实力 B. 获得经济报酬B.实现社会价值 D.打发空闲时间 2.“经济人” 假设是以( )为基础的。

A.马克思主义哲学 B.浪费主义哲学C.享乐主义哲学D.虚无主义哲学 3. “社会人”学说认为管理工作要以( )为中心。 A.人 B.物 C.执行力 D.行为

4. “社会人”假设主张的管理方式是( ) A.服从管理 B.相互参与C.参与管理 D.共同管理

5.每个人的需要和能力各不相同,工作动机是复杂多变的,难以进行统一 、明确的概述属于( )的观点。

A.“经济人” 假设 B.“社会人”假设C.“自我实现人”假设 D.“复杂人”假设 6.人的行为不包括( ) A.欲望 B.动机 C.态度 D.心理 7.人的心理过程不包括( ) A.需求 B.认识 C.情感 D,意志 二、多项选择题

1. X理论的基本观点包括( )

A.多数人天生就是勤奋的,尽可能多的做些工作B. 多数人都是胸无大志,不愿负责任 C.多数人的目标和组织的目标是统一的D.多数人从事工作的目的在于满足基本的生理需要和安全需要E.人大致可以分为两类,大多数人属于被管理者

2.华生的行为主义理论的主要内容有( )

A. 学习是建立条件反射的过程B.行为源于后天学习C.刺激影响行为 D.人的行为受到多种因素的影响E. 可以用公式“刺激一心理一加工 3.人的行为的基本特征有( )

A. 目的性 B.自主性C.社会性 D.可塑性E. 持久性 4.意志活动的特点有( )

A.有意识的活动 B.有目的的

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