内容发布更新时间 : 2025/7/23 6:52:46星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
《企业内部控制》复习提纲
C. 协调合作 D. 内部牵制 2. 下列控制活动中反映了内部牵制思想的是（ ）。 A. 不相容职务分离制度 B. 会计系统控制 C. 授权审批控制 D. 财产保护控制
3. 明确所有的日常经营活动如销售、采购、生产等需要多少资源以及如何获得和使用这些资源的计划是（ ）。
A. 资本预算 B. 财务预算 C. 经营预算 D. 全面预算 4. 在预算控制中作为最高预算控制主体的是（ ）。 A. 董事会 B. 预算管理委员会 C. 预算管理工作机构 D. 预算责任中心
5.作为全面预算的核心环节，关乎预算目标能否实现的关键是（ ）。 A. 预算编制 B. 预算执行 C. 预算控制 D. 预算考核 6.企业中内部控制最为疏忽和薄弱的环节一般是（ ）。 A. 合同管理 B. 采购管理 C. 生产管理 D. 销售管理 7. 授权的形式有多种，最好的形式是（ ）。 A. 面谈 B. 电子邮件 C. 电话 D. 书面
8. 某企业决定研究开发一种新产品，并要求财务部门编制预算，这种预算属于（ ）。
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A. 经营预算 B. 资本预算 C. 注重结果 D. 现金收支预算
9. 对企业预算执行的情况进行日常监督和控制，收集相关信息并形成分析报告的是（ ）。 A. 预算管理委员会 B. 预算管理工作机构 C. 各责任中心 D. 各利润中心
10. 作为全面预算的核心环节，关乎预算目标能否实现的关键是( )。 A. 预算编制 B. 预算执行 C. 预算控制 D. 预算考核
11. 绩效考评系统各要素之间存在相互依存的关系，那么作为绩效考评系统指南和目的的是（ ）。 A. 评价目标 B. 评价指标 C. 评价标准 D. 评价方法
12.通过分析影响重要指标的各项要素，计算其对指标的影响程度，来说明指标前后期发生变动或产生差异的主要原因的分析方法是（ ）。 A. 比率分析法 B. 趋势分析法 C. 因素分析法 D. 综合分析法 （二） 多项选择题
1.不相容职务通常包括（ ）。
A. 授权 B. 业务经办 C. 会计记录 C. 稽核检查 E. 财产保管
2.需要分离的不相容职务主要有（ ）。
A. 业务执行与决策审批 B. 业务执行与财产保管
《企业内部控制》复习提纲
C. 可行性研究与决策审批 D. 财产保管与会计记录 E. 会计记录与业务执行
3.授权审批控制中，授权的种类一般分为（ ）。 A. 长期授权 B. 短期授权 C. 中期授权