内容发布更新时间 : 2025/6/22 15:10:00星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
精编《组织行为学》考试题库300题（含答案）
一、单选题
1．（）主要指激发人的动机，使人有一股内在的动力，朝着所期望的目标前进。 A、奖励 B、激励 C、奖赏 D、赞许 答案:B
2．组织设计最关键的是（） A、设计方案 B、设计思路 C、设计的理论渊源 D、设计的具体操作性 答案:A
3．动机一般分为生理性动机和( )。 (满分:4) A. 需求性动机 B. 心理性动机 C. 社会性动机 D. 群体性动机 正确答案:B 7.
4．认为社会学习的关键在于榜样的影响力的理论是( )。 (满分:4) A. 人本主义学习理论 B. 格式塔学派理论 C. 社会学习理论 D. 模仿学习理论 正确答案:C
5．认知失调理论认为，失调的程度同某一认知元素对个人生活的重要性成( ) 分:4) A. 正比
B. 反比#双向比例 C. 两者无关 正确答案:A
6．下列关于需求与动机之间关系的描述不正确的是( )。 (满分:4) A. 动机是在需要的基础上产生的 B. 任务越难动机最佳水平越高 C. 需要转化为动机需要诱因的刺激
D. 需要转化为动机，需要必须有一定的强度。 正确答案:B
7．组织行为学权变理论时代指的是( ) (满分:4) A. 二战到 20 世纪八十年代 B. 20 世纪七八十年代到现在 C. 二十世纪二十年代到三十年代 D. 二十世纪五十年代到现在 正确答案:B
8．提出著名的“三种需要理论”的学者是( )。 (满分:4) A. 阿特金森 B. 麦克利兰 C. 杜威亚当斯 正确答案:B
9．对归因理论作出了贡献的学者不包括（） A、罗斯 B、凯利 C、泰罗 D、韦纳 答案:C
10．下列属于负强化的是（）。 A、小王上班迟到被扣当月奖金 B、小刘无故旷工五天被扣当月工资
C、小李今天负责的卫生区一直非常干净，王总停止了最近几天来因打扫不干净对他的批评
D、老李打碎了办公室的暖瓶被扣50元工资 答案:C
11．关于组织文化表述正确的是（ ） A、组织文化只有正向作用
B、 组织文化既有正向作用也有负面功能 C、 组织文化只有负面功能
D、 组织文化对组织没有影响 标准答案:B 答案:B
12．组织行为学权变理论时代指的是（） A、二战到20世纪八十年代 B、20世纪七八十年代到现在 C、二十世纪二十年代到三十年代 D、二十世纪五十年代到现在 答案:B
13．下列不属于组织变革方法策略的是 A、改良式的变革 B、 综合式的变革 C、 爆破式的变革 D、 计划式的变革 标准答案:B 答案:B
14．GAS三阶段压力理论模型是由（）创立的 A、马歇尔 B、谢尔耶 C、麦格拉斯 D、罗宾斯 答案:B
15．知觉的特性不包括（）。 A、选择性 B、整体性 C、恒常性 D、变动性 答案:D
16．以激励中有效地设置工作行为的目标为理论出发点的理论是（）。 A、需要层次理论 B、期望理论 C、目标设置理论 D、公平理论 答案:C
17．下列不属于ERG理论组成的是（）