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专业技术人员权益保护读本结业考试

交卷时间：2018-12-27 18:48:24

一、单选题

1. 关于专业技术人员的基本内涵，下列选项说法错误的是（ ）。

【5.0分】 ? ? ? ?

专业技术人员是社会分工专业化的产物 我国暂无“专业技术人员”的法律界定

专业技术人员在不同历史时期具有不同的内涵与外延 专业技术人员仅指从事工程技术研究的工作人员 正确答案是 A 你的答案是 A 回答正确 2. 关于专业技术职务的设置，下列说法正确的是（ ）。

【5.0分】

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专业技术职务系列由国务院有关部门根据需要提出，经中央职称改革领导小组审核后报国务院批准。

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直接从事专业技术管理工作的部门设置专业技术职务问题，由中央职称改革领导小组另行规定，不需要报国务院批准

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从事专业技术管理工作可以不具备具备履行相应职责的实际工作能力和业务知识

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行政领导不能兼任专业技术职务 正确答案是 A 你的答案是 B 回答错误 3. 下列关于专业技术人员享有的财产权，说法正确的是（ ）。

【5.0分】

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财产权是指以人身利益为内容，直接体现人身利益的民事权利。 财产权与市场经济无关；财产权更关乎精神感受

财产权是一定社会的物质资料占有、支配、流通和分配关系的法律表现 用人单位可以根据单位的内部规定，克扣专业技术人员的工资或者其他财物 正确答案是 C 你的答案是 C 回答正确 4. 下列关于专业技术人员的职业特征，说法错误的是（ ）。

【5.0分】

? ? ? ?

专业技术人员属于知识工作者，从事脑力劳动 社会组织属于专业技术人员 享有自然人的一切权益

专业技术人员具有较高的社会地位 正确答案是 B 你的答案是 D 回答错误 5. 下列用人单位的做法合法的是（ ）

【5.0分】

? ? ? ?

甲公司招聘未成年人、特定涉密人员 乙企业扣押应聘者证件

丙事业单位泄露应聘者的个人信息

丁公司如实告知应聘者工作内容、工作地点、职业危害、安全生产状况以及劳动者需要了解的其他情况 正确答案是 D 你的答案是 D 回答正确 6. 下列关于专业技术人员自由择业权的说法，正确的是（ ）。

【5.0分】

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自由择业权是指劳动者可以自主选择职业的权利，包括是否从事职业劳动、从事何种职业劳动，进入哪一个用人单位工作等方面的选择权。

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自主择业权是专业技术人员想干什么就干什么的一种权利。 自主择业权不利于充分发挥劳动者的聪明才智和劳动热情。 用人单位有权任意限制其任职的专业技术人员的择业。 正确答案是 A 你的答案是 A 回答正确 7. 关于受聘人员试用期，下列规则说法错误的是（ ）

【5.0分】

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劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月

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同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期 试用期包含在劳动合同期限内

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月 正确答案是 B 你的答案是 B 回答正确 8. 工资分配应当遵循（ ）原则，实行同工同酬

【5.0分】

? ? ? ?

按职分配 按岗分配 按劳分配 按龄分配

正确答案是 A 你的答案是 A 回答正确 9. 下列有关专业技术人员薪酬的确定说法错误的是（ ）

【5.0分】

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