内容发布更新时间 : 2024/5/16 8:34:32星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

1.单选题【本题型共30道题】

1.同事关系是属于（D）

A．按人际关系表现内容分类 B．按社会成员等级关系分类 C．按血缘关系分类 D．按社会职业关系分

2.夜郎自大，是一种庸俗、浅薄、（A）的思想意识，是在自身的思想道德建设上搞自我封闭

A．盲目排外 B．间接排外 C．抵御外国势力 D．反对外国殖民统治

3.想对他人倾诉心中的苦闷但又怕他人笑话的冲突是（D）

A．组织冲突 B．回避型冲突 C．双趋向型冲突 D．趋避型冲突

4.感觉、知觉、记忆、想象、思维等过程属于（B）

A．理解 B．认识 C．感情 D．意志

5.哪些不是对己方面的性格特征（B）

A．自尊自重 B．公正 C．厚颜无耻 D．严于律己

6.（B）是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法

A．正向思维 B．逆向思维 C．发散思维

D．惯性思维

7.维持领导活动和集团的生命力的保障是（B）

A．“短、平、快”原则

B．长远目标与近期目标的有机统一 C．努力达到近期目标 D．立足于现实状况

8.与同事合作时要掌握要领不包括（C）

A．尊重他人 B．能够帮助他人

C．在会议或讨论中不表述自己的观点 D．主动参与集体活动

9.关于信息沟通说法不正确的是（B）

A．是实施领导的基本条件

B．是统一下属意志不可缺少的领导艺术

C．基本要素有信息传播者，信息接收者，信息内容，信息传播媒介和方式 D．是人们之间传达、反馈思想、观念以及情报、信息的过程 10.导致冲突的潜在区域在于（D）

A．完全了解自己的的动向 B．过多了解别人的动向

C．所作所为较多考虑他人的处境 D．个人了解自己而不了解他人的动向 11.阿拉伯人信奉（）

A．佛教 B．天主教 C．伊斯兰教 D．基督教

12.解决人民内部矛盾最恰当的方式，是（A）

A．化解矛盾、平息事态、解决问题 B．化解矛盾、平息事态、延后问题 C．调解矛盾、平息事态、解决问题 D．化解矛盾、安抚事态、解决问题 13.社会角色差异造成的沟通障碍是（B）

A．性格障碍

B．心理障碍 C．语意障碍 D．物理障碍

14.决策的正确实施与（C）有着密切关系

A．信息的传达

B．正确信息情报的收集和了解 C．信息的的来源 D．信息的时效性

15.下列哪些不是领导目标的特点（C）

A．目标协调

B．目标是一种有效激励 C．目标促进管理 D．目标指明方向

16.结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系，下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素的（B）

A．组织中的各团体的目标越多 B．对信息的过滤出现偏差 C．人员流动率越高的团体 D．成员的工作的专门化

17.人民个体或群体向政府表达意愿的制度不包括（A）

A．信息公开制度 B．请愿制度 C．信访制度 D．申诉制度

18.下列哪些不是冲突的过程（D）

A．潜在的对立阶段 B．认知和个性化阶段 C．行为阶段 D．分析阶段

19.下列哪一项不是思想政治工作的传统方法（C）

A．思想教育与知识教育相结合的方法 B．耐心说服与严格纪律相结合的方法 C．解决思想问题与解决生活相结合的方法 D．普遍教育与个别教育相结合的方法