内容发布更新时间 : 2025/5/14 7:47:39星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。
南京中医药大学医学类专业毕业实习
中期检查标准化方案
一、检查时间
毕业实习检查时间一般定于每年的10月底～11月初，以每年的检查通知为准。 二、组织实施
由教务处组织实施，校领导带队，抽调各相关学院或附属医院的教师、专家和领导以及部分教学医院的医教科同志参加，组成检查小组。工作秘书由在组员中确定，教学基地办公室负责具体工作协调。 三、检查单位
当年承担我校全日制医学、护理本专科毕业实习的附属、教学医院 四、检查内容
（1）请医院分管院长介绍本届学生的总体情况：（时间30分钟）
1．医院对学生思想政治、职业道德、岗前教育情况 2．医院对实习的总体安排
3．学生的业务水平、劳动态度、实习纪律、职业道德及整体素质情况 4．教学方面有无特色或经验
（2）检查教学相关台帐：（时间3小时）
1．检查院方对毕业实习计划安排落实情况（时间1小时） a.对照实习计划，查阅实习安排轮转表
b.专题讲座安排，了解专题讲座计划的落实情况及讲座质量（讲稿） c.分科辅导的实施情况
d.《出科考核表》的填写和考评情况 e.老师的安排情况（学历、职称）
2．检查学生的门诊试诊单及住院大病历（时间2小时） 门诊试诊单:
a.完成门诊试诊单的数量 b.完成试诊单的质量 c.老师批改情况
d.有无体会 住院大病历:
e.完成住院大病历的数量 f.完成住院大病历的质量 g.老师批改情况
（3）检查示范教学查房（时间1小时）
随机抽取1～2名中级职称带教老师进行示范教学情况的检查，被检查过的带教老师3年内不参与抽查。
（4）检查学生临床处理病人的能力
1．检查学生门诊处理病人的能力（时间1小时）
按轮转表凡在门诊和急诊实习过的同学中随机抽取2～3位，被抽取的学生在规定的时间内完成初诊，写出门诊试诊单，并接受提问。评分标准请参照实习生门诊处理病人检查表。
2．检查学生病房处理病人的能力（时间1小时）
按轮转表凡在病区主要是内科病区实习过的同学中随机抽取2～3位，，测试内容包括：病史采集、体格检查、技术操作、理法方药、病历书写、临床思维能力等。评分标准请参照毕业实习质量床边考核评价表。 3．指定技能操作的考核（时间1小时）
针灸技能考核：专项技能考核，主要完成定穴、针刺、艾灸、拨火罐等，检查组给出一组穴位，由学生进行定穴，并抽其中一个穴位进行操作，艾灸或拨火罐。 内科技能考核：诊疗性穿刺、心肺复苏术、影像阅片、心电图读图等训练大纲规定的技能。
外科技能考核：无菌操作、换药、拆线等训练大纲规定的技能。
由实习检查组指定内科、外科、针灸科考核项目各一个。每项抽2～3个同学进行考核。 4．理论考试：中医病案考试（时间1小时）
全体实习生参加，根据提供的患者的临床资料，按“国家中医药管理局医政司”门诊病历的要求书写一份完整的门诊病历。 （5）召开座谈会（座谈会提纲见附件1） 1．带教老师座谈会（时间40分钟） 2．学生座谈会（时间40分钟） 五、检查反馈
每个小组检查结束后进行小组讨论，组长填写毕业实习检查反馈表。由检查组长向医院反馈此次检查的总体情况，提要求、抓质量。与医院沟通、协调解决有关问题。 六、检查汇总
1、每个小组全部检查结束后，由各检查组组长牵头负责，召集全组成员对各组的检查情况进行总结，形成书面材料（含电子版本），报送给基地办公室。
2、教务处组织各检查组组长和工作秘书集中，分别汇报本组检查情况，讨论、拟定整体总结报告。
3、召开总结汇报会，面向学校总结该批学生毕业实习情况。请相关校领导；各检查组组长、工作秘书；医护院系教学院长、学工书记、教学秘书、教师代表参加。
4、召开反馈暨研讨会，面向附属、教学医院的教学管理人员，反馈检查情况，以评促建。请相关校领导；各检查组组长、工作秘书；医护院系教学院长、学工书记；毕业实习带教医院分管领导及科教科负责人参加。 七、毕业实习中期检查流程图(见附件2) 八、工作秘书职责(见附件3) 九、检查表格(见附件4)
表1、带教老师教学质量调查评议表 表2、毕业实习门诊试诊单检查表 表3、实习生门诊处理病人检查表 表4、毕业实习质量床边考核评价表 表5、大病历质量抽查评价表 表6、毕业实习检查反馈表
南京中医药大学教务处 2007年10月9日