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律师事务所工作人员岗位职责三篇

篇一：律师事务所工作人员岗位职责

一、主任岗位职责：负责律师事务所全面工作。负责召集合伙人会议并负责执行合伙人会议的决议，管理律师事务所日常事务。

二、专职律师岗位职责：应当根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律，开展相关的法律事务：

l、担任民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参加诉讼； 2、办理非诉讼法律事务，参加经济项目的谈判； 3、担任机关、大中型企事业、单位团体的法律顾问； 4、研究、解决律师业务活动中遇到的疑难问题； 5、指导律师助理的业务工作。

三、律师助理岗位职责：应当根据国家有关法律、法规以及律师职业道德和执业纪律，协助执业律师开展相关的法律事务： (一)收发、整理和保管文件档案资料；

（二）处理有关法律问题的来信、来访，解答简单的法律询问。协助律师整理、起草相关文书材料；

（三）协助律师调查取证，抄写文书、摘录案卷材料等； （四）在得到律师所指派和当事人授权情况下，可以协助律师接 收、送达有关诉讼文书；

（五）办理律师事务所或律师交办的其他辅助性法律事务。

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四、行政助理岗位职责：负责协助律师事务所主任执行合伙人会议的决议，办理日常行政事务： （一） （二）

协助事务所主任对本所人事进行管理；

协助事务所主任对本所收接案登记、印章使用、案件归档、投诉

处理等业务问题进行管理； （三） （四）

负责办理事务所与主管司法行政机关的有关事务； 负责办理事务所合伙人会议和主任交办的其他事务。

五、财务人员岗位职责：本所财务人员应当根据国家有关财务法律、法规，认真履行工作职责：

（一）按规定填制会计凭证，登记会计帐簿，管理会计档案，认真编制财务报表；

（二）认真做好财务监督，定期进行财务分析检查，对财务管理 工作提出改进意见。

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篇二：律师事务所工作人员岗位职责

工作职责：

1 ，审阅、起草、修改各类法律合同，建立和完善公司合同管理制度。 2 ，独立处理或参与公司有关诉讼、仲裁活动，维护公司合法权益。 3 ，负责与外聘律师的对接工作，协助、跟进外聘律师处理法律事务。 4 ，协助销 售人员催讨应收账款。 5 ，为公司各部门提供法律咨询服务。

6 ，负责公司法律知识培训和配合公司有关部门对职工进行普法宣传； 7 ，负责知识产权、驰名商标的对接工作。 工作内容：

1 ，审核各类标准、非标合同，提出修改意见，若有需要帮助其他部门起草所需合同。

2 ，他人起诉公司或者提起仲裁程序的，积极应对，必要时代表公司起诉他人，维护公司利益。

3 ，委托外聘律师处理的公司重大法律纠纷时，做好相关配合工作，办理委托手续，收集材料，证据，走内部付款、盖章流程等。并且纠纷最新态度及时向主管领导汇报。

4 ，针对 销售人员在收款过程中遇到的法律问题进行解答，并告之提前收集相关证据，必要时陪同销售人员上门催款，如无效果，可联络外聘律师发律师函，无果则可提起诉讼程序。

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6 ，公司高层或者相关部门相关人员有法律培训需求，针对性的对其做法律培训，提高相关人员法律意识，减少日常经济行为的法律风险，更好的为公司服务。

7 ，处理公司有关知识产权事务，收集侵权信息，维护公司权益，对驰名商标的认定做好配合以及跟踪工作。 工作流程：

1 ， em 接收各地分公司、责任中心、加盟商销售合同或者接收纸质合同，修改不利条款，告之对应法律风险，以此为基础销售跟客户再次协商确定合同。销售员或者区域经理持合同过来签字，做好登记工作。

2 ，如果公司做被告，收到起诉状副本及船票，积极应诉，收集证据，答辩期间提出答辩状，如有可提起管辖权异议，如对法院裁定不服还可向上一级提起上诉，接着是开庭，收到判决书，如不服可上诉，二审为终审，可以申请再审，一二审均可调解结案。

如公司做原告，前期积极收集证据材料，制作起诉文书，去法院立案，签署送达回执，走内部付款流程支 付诉讼费，开庭，等判决书，如不服原被告双方都可上诉，开庭，二审判决。如对方在判决书设定时间内不履行义务，申请法院强制执行，一二审均可调解结案。

如员工提起劳动仲裁，收集证据材料，开庭，仲裁裁决不服，可向法院起诉，一审，二审。整个过程可以跟员工积极和解。

3 ，重大法律事务委托给外聘律师（一般为诉讼），首先与律所签订委托协议，档案室领合同号，领导签字，法务签字，复印，盖章，先让律所开具律师费发票，然后走付款流程，部门领导签字，财务签字，博士或者倪总签字，然后协

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助外聘律师准备材料，收集证据等，接着对整套起诉材 料走盖章流程，交由律师去法院立案，接着开庭，判决等，整个过程做好衔接以及协助工作。 4 ，针对销售提交的应收款，协同业务员上门催款，注意方式，告之 如无正当理由拒绝付款，我司将采取法律程序的后果，如无果，指导销售收集提供证据（一般是销售合同，汇款凭证，验收凭证，发票签收凭证等以及对方单位基本工商信息），联系外聘律师，将材料送给律师，由外聘律师起草律师函，发给欠款客户。如律师函发出一段时间仍未果，跟销售商量起动诉讼程序。流程同 2 跟 3.

5 ，电话， em ，当面为公司人员解答各类法律问题。

6 ，根据领导安排或者对应部门需求，制作培训课件，同时跟对接人联系，约好时间，培训地点，培训人员，届时上门培训。

7 ，收集知识产权侵权信息，及时反馈给领导层，根据指示做出相应维权手段。驰名商标方面跟中国商标专利事务所保持联系，做好衔接，配合工作。 注意事项：

1 ，主要查看交期是否紧、付款条件是否好（尽量争取预付款、出货款，验收款、质保金等尽量减少比例）、验收条款（验收时间要短）、违约责任（责任对等，或者尽量减小），管辖方面尽量由我方所在地法院管辖，其他条款方面以审核法律性条款为主，不合理或者显失公平的 要提示风险。

2 ，诉讼方面应对要快，收集证据要有针对性，并且利用好外聘律师资源，有疑问及时咨询，关系方面若有可以让外聘律师打个招呼。 3 ，工作要及时，注意时间点，做到及时准确配合协助外聘律师。 4 ，催款需注意方式，几种

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