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发展党员工作情况报告

篇一：某党支部《中国共产党发展党员工作细则》落实情况汇报材料

《中国共产党发展党员工作细则》落实情况汇报材料 ——***党支部

一、***党支部落实《细则》的情况

1、召开全体党员会议，认真学习《细则》内容。20XX年11月12日，***党支部召开全体党员会议，支部书记对《细则》进行原文传达学习，使大家了解规范党员发展工作的内容和意义。

2、根据《细则》的规定，理顺中心党员发展流程。对于入党积极分子的确定、培养、教育和考查，发展对象的确定，预备党员的发展、教育、考查，均按照《细则》的规定进行。

二、***发展党员工作的主要做法 1、领导重视，理顺工作机制

***党支部始终把党员发展作为支部工作的重中之重，

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每学期均召开发展党员工作会议，对如何把握党员条件、如何考察入党动机、如何培养入党积极分子、如何教育考查预备党员等问题进行认真的探讨和学习。健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化。

2、充分发挥群团组织作用，齐抓共管发展学生党员 从“党组织单独抓”到“党群组织共同抓”。由团组织负责30岁以下青年的培养和推优工作，通过群团组织推荐、党员推荐、群众推荐等多种方式，确定思政政治素质高、表现优秀的学生和教职工成为入党积极分子，并对入党积极分子进行不定期的教育和引导。形成“党组织牵头抓总，群团组织齐抓共管”的工作格局，壮大入党积极分子队伍，夯实发展党员工作基础。

3、严把标准关，确保发展党员工作规范化

为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”，对新进校的师生，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，严格要求，严格把关，坚持做到“成熟一个，发展一个”，保持党员队伍的先进性和纯洁性。在具体工作中，坚持做到严把“四关”：

一是严把“入口关”。即：把好入党积极分子确定关、入党积极分子培养关、发展对象确定关、预备党员接收关和

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预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党手续不全、材料不齐的不发展，杜绝不成熟对象进入党员队伍的现象。

二是严把“考察关”。通过交流谈心、外调政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟，思想品质，入党动机，社会关系、执行党的路线、方针、政策，能否为党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。 三是严把“民主关”。发展党员工作中，根据相关要求，召开支部会议集体研究问题，召开党员大会进行讨论表决。每个会议都记录完整，会议流程都合乎规定。

四是严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度。入党积极分子在确定为发展对象前，支部都按规定进行公示，接受监督。支部通过的决议能及时上报上级党组织，上级党组织的审批结果，也及时在支部大会上宣布。

三、贯彻实施《细则》中遇到的困难和问题、加强和改进发展党员工作的意见建议

在总结工作经验的同时，也清醒地看到，我们的工作还存在一些不足，主要表现在：

一是发展党员业务操作不够熟悉。在实际工作中，由于多方面的原因，中心党支部在发展党员工作中存在培养时间

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