酒店职业经理人管理实务试题 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/16 21:37:38星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

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酒店职业经理人管理实务

测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题

1. 空调坏了迟迟没有人来修理,客人一再投诉,影响了酒店的形象。谁应该受到惩罚 √ A B C D

维修部

负责检查空调运转的员工 负责检查空调运转的员工和维修部 以上说法都不对

正确答案: C

2. 绩效考核计件工资由哪种因素来决定 √ A B C D

所服务的外部客户的数量 所服务的外部客户的质量 对内部客户态度的好坏 以上说法都包括

正确答案: D

3. 选出利用规范的管理制度查找问题责任的流程 √ A B C D

老总——行政总厨——服务员

老总——餐饮总监——行政总厨——主管——服务员 老总——服务员 以上都不对

正确答案: B

4. 属于酒店管理的职能的是 √ A

计划

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B C D

监督 检查

以上说法都包括

正确答案: D

5. 对酒店员工进行培训的目的是 √ A B C D

了解员工思想动向 提高员工服务技能

教会员工如何处理工作中遇到的矛盾 以上说法都包括

正确答案: D

6. 绩效考核方案设计和执行中要注意 √ A B C D

将考核指标分解、明确到每个员工 绩效考察一定及时反馈到每个员工

固定岗位工资部分和绩效考核工资之间的比例确定合理 以上说法都包括

正确答案: D 7. 员工的工资是谁发的 √ A B C D

老板 客人 员工自己 以上说法都包括

正确答案: B

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8. 处理客人投诉时,经理要做到的是 √ A B C D

尽量避免请老总出面 直接请示老总意见 酌情忽略客人投诉 以上说法都不对

正确答案: A

9. 监督比检查更重要的原因是 √ A B C D

监督可以发现问题 监督可以完善管理体系 监督可以防患于未然 以上说法都包括

正确答案: C

10. 制定或者修订酒店规范的途径有 √ A B C D

向成功酒店学习 向下属学习 勤总结记录归纳 以上说法都包括

正确答案: D

11. 监督与检查的区别是 √ A B C

目的不同 时间不同 是否处理不同

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