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2015年浙江杭州市部分市属事业单位招聘考试内容

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一、考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试各占总成绩的50%(保留小数点后一位)。 1、笔试科目包括《综合应用能力》和《基本素质测验》两门(每科目满分均为100分)。

笔试时间和科目： 2015年5月9日

上午9：00—11：00《综合应用能力》(主观题) 下午14：00—15：30《基本素质测验》(客观题)

其中，《综合应用能力》主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《综合应用能力》为主观性试题，分两部分。第一部分，根据所提供的案例材料，回答所提出的问题，内容包括时事、政治、法律、经济、管理等;第二部分，根据给出的材料和答题要求，写一篇文章。 《基本素质测验》主要测查报考者的基本素质，对基本知识的了解和掌握程度及综合运用的能力。《基本素质测验》为客观性试题，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、综合基础知识等。

报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。

笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分以招聘计划1：4的比例确定面试入围人员，不足1：4比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。2015年5月15日在培训考试网上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。

2、面试由各主管部门及招聘单位负责组织实施。面试内容可包括专业知识测试、试讲、实际操作考试和结构化面试等形式。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。

面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。2015年普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、执(职)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;留学人员还应提供教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次替补。

面试时间、地点及面试办法由招聘单位另行通知。面试成绩在招聘单位网站上公布。

二、招聘对象和基本条件 报名人员应符合下列条件： 1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守中华人民共和国宪法、法律; 3、具有良好的品行;

4、具有适应岗位要求的身体条件;

5、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求; 6、具备岗位所需的其他条件;

7、年龄一般在35周岁以下(1980年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2015年3月31日。

三、报名

本次招聘采取网上报名及缴费确认方式。 1、注册及报名

时间：2015年4月8日上午9时—2015年4月15日下午17时。 报考人员登录培训考试网进入杭州市事业单位招考报名系统注册个人真实信息，上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128×180像素，不小于80×110像素)，并完成诚信确认。每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。2015年4月9日9时—4月15日17时，报考人员可在报名系统查询报名不足1：8比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。

在报名期间报考人员可更改报考岗位，各招考单位暂不作初审。 2、资格初审

时间：2015年4月15日下午17时—2015年4月18日下午17时。 各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员