“师话实说”进班会其乐融融做师生-2019年文档 下载本文

内容发布更新时间 : 2024/6/7 21:26:40星期一 下面是文章的全部内容请认真阅读。

“师话实说”进班会其乐融融做师生

古希腊哲学家毕达哥拉斯说:“什么是最美的――和谐。”和谐产生美,和谐是一切美好事物的最大特征。和谐是事物的最佳状态,和谐是人们的追求。因此,我们应该努力建构和谐的师生关系,融洽的师生关系。 一、和谐师生关系是师共同的追求

笔者所在学校是是一所农村高中学校,有着优良的校风和学风,学校坚持“苦教苦学”的教学理念。但时常听到身边老师感叹,与学生之间的代沟越来越大了,看不懂现在的90后了,教师迫切渴望看懂学生;学生常常抱怨老师太刻板,不能这个不能那个,希望被“读懂”。学生与老师间的这条代沟因为缺少沟通而变得越来越宽,师生关系堪忧。老师们纵有千言万语想对学生说,但找不到一个合适的机会;学生想走近老师,但苦于没有合适的方式。这一对矛盾近几年是越演越烈,双方都急需一个平台“沟通”。 给师生搭建一个平台,搭建一个可以轻松交流的平台成了当务之急。

从教学现状看,学生对教师的看法片面单薄。短短的45分钟相处中,教师大多呈现的都是严肃认真的一面,教师生活中的性情往往被工作所掩盖。教师在学生眼中显得高高在上、陌生疏远甚至带点神秘,很大一部分学生不敢和老师交谈,有需要也不敢向老师求助。同时,由于学生畏惧老师,老师就很难融入学生,

有些科任老师教了一年甚至都叫不出班级学生的姓名,更不用说掌握每个学生的个性因材施教了,这对教学的良性发展有很大的制约作用。科任老师也都能认识到这个问题,也希望能有合适的方式可以改变现状,让学生多方面理解、认可自己、拉近师生关系,提高教学或者工作效果。班主任老师当然也希望本班学生可以更多地了解教师的情况,理解教师的辛苦,拉近师生关系。这也能使科任老师参与到班级管理中,与班主任形成合力,达到班级管理的最大效果。

综上,我们可以看到和谐师生关系是师生共同的追求,是营造快乐校园的基础!现在的教育理念,更注重引导、互动,对话访谈是一种很好的交流方式。教师放下身架,走入学生中,与学生零距离对话,打破神秘、得到相互体谅、理解,提升校园生活的幸福感。“师话实说”这种班会形式也是基于以上思考应运而生的一种模式。

二、构建新型班会模型

借鉴陈宇老师班会的创意,把班会定名为 《师话实说》。班会思路是邀请科任老师作为嘉宾出席班会,对学生说一些心里话,接受学生的现场提问,与学生共同探讨关心的话题。教师和学生零距离对话营造了班会的期待气氛,但要构建新型班会模型,还需要理论和实际的有机结合。 (一)充分准备,保证品质

班会创意得到学生一致支持以后,在班级中发放表格

高二(3)班《师话实说》主题班会征集表 姓名:

我最想邀请的老师是哪一位? 我最想邀请这位老师的一个理由?

策划/主持人/编导/电脑控制/美化/道具/卫生/其他,我想做哪个工作? 第二次填写

本期嘉宾老师,我们可以有增设什么创意环节呢? 我最想问本期嘉宾老师的问题是什么? 对于本期探讨话题,我的观点是?

备注:欢迎同学用周记形式或直接向老班沟通

根据学生的投票选出本期嘉宾老师。班主任与嘉宾老师沟通班会的基本过程,征求嘉宾对班会的意见和建议;同时让班干部或课代表作为第二条线与嘉宾老师保持沟通。再于班会一周之前发出《师话实说邀请函――高二(3)班系列主题班会活动》。在班会的前一天,再次提醒嘉宾做好出席准备。班会当天第三次确认嘉宾出席,由班长把嘉宾带到现场。

在自我推荐的基础上,通过班干部会议确定策划人员、主持人等。班主任与策划人员、主持人共同商讨班会具体事宜,依据老师特点设计问题及台词,比如邀请语文老师的一期班会中,设置的问题引用了《论语》中的经典语句,还设置了共同探讨话题《中华美德、学生礼仪》,刮起了学校的一阵礼仪之风。